二、歇后语解构：双关语义的现代演绎
该歇后语由两部分构成：
三、职场应用：矛盾化解的实践模板
情绪管理四步法
（1）冷静观察：张飞先稳定军心，避免冲动报复
（2）事实核查：核实严颜投降真实性
（3）利益权衡：考虑长期人才价值
（4）柔性处理：解除束缚而非简单惩罚
跨部门协作案例
四、文化启示：历史智慧的当代转化
军事思维启示
领导力培养建议
（1）建立"容错机制"：允许试错但要求复盘
（2）推行"人才储备池"：对潜力员工定向培养
（3）设置"荣誉激励"：表彰集体贡献而非个人英雄主义
【常见问题】
张飞为何选择释放严颜而非直接处决
该典故在现代职场中的适用边界是什么
严颜投降前是否预见到张飞会释放他
该歇后语与"将相和"有何异同
如何平衡宽容与制度刚性
历史记载与小说演绎存在哪些差异
该典故对创业团队有何启示
如何识别值得"放"的潜在人才