梦幻模拟战手游帝国最后之日攻略:帝国最后之日挑战怎么过?[视频]
1、帝国最后之日挑战攻略 第一目，全体突进，拉姆达杀枪，兰迪和利昂各杀一枪。第二目，本回合利昂和绿帽都不会攻击，而是释放蓄势技能：自身伤害提升100。
2、打法介绍里昂+副官，技能都一样，普攻和特殊技能，普攻护卫好就行了，特殊技能稍微说下：以两位敌人的站位为起点，直线十字不能站人，多远都不要站，你就当打炸弹人就可以了。远程可以摸一下。皇帝+小红帽，进入范围之后的第三个回合开始才会放特殊技能，皇帝是三圈，红帽是全场。
3、更多精彩攻略：梦幻模拟战手游攻略大全帝国最后之日通关方法胜利条件敌方全灭，我方2人被击败关卡就会失败。敌人有利昂、利亚特（蓄力后直线AOE），巴恩哈特（有群体增伤BUFF、蓄力后放3圈超大范围剑舞带禁疗效果），埃格贝尔特（蓄力后释放全屏流星火雨，自身2格范围内魔法减伤100%）。
4、过图战力参考阵容图： 梦幻模拟战手游超时空3月4日sss1-sss5帝国阵容攻略： 3S1：全场场上所有单位被动技能不生效核心角色或技能：枪兵 注意事项：光头无双，提前杀了非骑兵就行。
5、之后两个回合后，利昂、雪莉打掉最后一个分身，下方三人开始往上走。之后等队伍集合，击杀本体过关。1月19日，[朝霞之港]65级挑战关[噩梦竞技场]，奖励：1000积分、60挑战点、40万金币、30钻石。噩梦竞技场本关类似于超时空的关底，对练度有一定要求。
6、第一回合，暖机超绝全体左移；第二回合拉娜黑洞天罚，芙蕾雅反击；第三回合随便打打过关。ps.有练大公主或者莉法妮建议上，三aoe清场更快。
手机帝国手游前中期攻略大全
1、员工属性能力值：能力越高对所负责特性的加成就会越多。游戏每年对员工的基础能力值要求都会增加，如果能力达不到每年的基础要求，就会拖后腿，会减分。所以能力是最为关键的一项属性。
2、处理器和系统前期不要做太早，资金太大缓不过劲，等第二代处理器出来了再去赶都行，有钱了可以先做框架，因为框架的时间长没必要3个同时开发拖发育。毕竟中后期自己有处理器开发成本低，性能还强，做的时候一定要加资金。
3、手机帝国前期发展攻略 刚开始上来难度就真心大，这个手机不像研发游戏一样能凭借某个小游戏立马人生巅峰，而是要一步一步稳扎稳打。 首先就是开局中端良品赚钱，前几个手机尽量都按照开局的配置来，主要注重两项，一个是成本一个是分数。
4、贷款毁一生。能不贷就不贷 系统和CPU前期千万别升浪费钱。
5、手机帝国萌新高效开局攻略电池虽然研发贵但是保值，前期最容易做到满分的项目之一。萌新玩家开局可以选管理型，再配上防挖角话术，适度奖励加薪，可以保证员工100%不走。冒险型玩家适合开局选金融家属性，贷款砸研发，不过1周目没有基础，科技优势不明显。研发手机建议自由设计，获得更多设计体验。
6、手机设计图跳跃研发即可。电池镍氢电池2E可以不研发。意义不大。有钱之后就可以砸处理器系统了，其他小科技靠并购。说服人才方面，因为前中期没啥钱，买不起书。所以S级人才全靠嘴皮子。这个说服很简单，多练练就会了。善用右侧紫色技能就好了。没有S级员工不建议尝试中高端以上的机型。
7、这是最近非常有趣的一款经营类作品，不过游戏体验起来颇有难度，许多玩家在上手其过程中遇到了很多的困难，为了让大家可以获得更好的乐趣，于是深空高玩这里就为大家提供了游戏全面攻略，这里为大家带来的是手机帝国开局怎么发展比较好的详细方法。
8、手机帝国营销策略事件选择攻略 借势营销（事件1-36的选择）网红营销（事件37-53的选择）明星营销（事件54-66的选择）线上营销（事件67-78的选择）实体营销（事件79-88的选择）打折促销（事件89-93的选择）对应事件：1 中国加入世贸组织，中国经济开始于世界接轨。
9、手机帝国中的员工是非常重要的元素，本次就为大家带来了手机帝国员工攻略大全，也是员工属性、招聘及培养指南，非常全面的内容，想了解员工玩法的朋友可以参考，希望能帮到大家。员工属性能力值：能力越高对所负责特性的加成就会越多。
10、手机帝国中的团队突破是很多玩家关注的重点，本次就为大家带来了手机帝国团队突破攻略，也是突破技巧分享，还不清楚突破的朋友可以参考，希望能帮到大家。
11、以下是一些教程供您参考：-《手机帝国》攻略大全：这篇文章详细介绍了游戏中的卖点、员工养成及各系统玩法指南，非常全面的内容，想入坑这款游戏的朋友可以参考。-《手机帝国》新手入门必备知识：这篇文章介绍了游戏中的卖点和员工属性，包括能力值和勤勉值等，对于新手来说非常有用。
12、希望下面这篇手机帝国人才特点及说服方法汇总能帮到大家。
13、在手机帝国手游中产品定位是什么呢？手游中产品定位可以说是相当重要的，那么该怎么定位这些产品呢？想知道产品定位的小伙伴就跟随我一起来看看吧。
14、在手机帝国手游中A级/S级人才怎么获得呢？A级和S级的的人才对于公司那可是很重要的，对于公司的发展很重要，那么想知道A级/S级人才获取方法的小伙伴就跟随我一起来看看吧。
15、手机帝国中竞争对手是非常重要的，本次就为大家带来了手机帝国竞争对手攻略，也是竞争对手应对技巧分享，非常全面的内容，想了解竞争对手的朋友可以参考，希望能帮到大家。
重返帝国手游最强阵容搭配攻略
重返帝国手游最强阵容搭配攻略 1：t0开荒，反击枪 项羽，弗德里希，波狄卡；这个阵容的优点是伤兵少死兵少，这是最佳的肉盾，百分之五十血爆发超高，缺点就是被剑克制，可能会玩勇武剑或者指挥剑，项羽是累计抽取15，可以尝试用赵云代替弗德里希。
阵容搭配：龙胆神将是具有破甲功能的输出，兵种是骑兵和枪，战斗风格勇武。适合搭配武圣和假面将军，龙胆神将技能可以造成很高的伤害。配合连击状态可以打出高输出，并且无视部分防御，武圣辅助输出。
张飞+貂蝉+熙德/马超。相比常规的张飞反击枪，该组合少了个辅助输出位，但整体坦度更上一台阶，是联盟大团的极佳前排，开荒开地的优秀主扛队。
《重返帝国》变种女帝剑阵容玩法攻略 阵容构成 女帝：军神赠礼+绝对权力 萨拉丁：破敌之眼+狂怒血脉 亨利：孤注一掷+胜利的代价 【绝对权力】这个技能是爆发核心，如果没有可以换成【欺天之谋】、【战争狂热】一类的技能，稳定性有所降低，运气好也很强。
重返帝国平民最强阵容推荐 组合骑士阵容 以赵云为核心的连击阵容，爆发力高，以超高伤害结束战斗。前期PVP和PVE都非常有用，可以帮助玩家快速发展。阵容包括龙胆神将（解锁说明书获得）、余夫人（免费赠送）、武圣（首次充能获得）。获取方式比较简单，对于平民小氪玩家来说是个不错的选择。
《重返帝国》阵容搭配推荐阵容搭配当队伍中英雄和士兵的兵种相同，会提升队伍全属性，战斗风格相同时，会提升英雄全属性。包括主城的建筑风格选择，也能够提升相对应兵种的攻击力。那么最基础的阵容搭配，则是依照这两种能够获得加成的搭配方法去组队，将队伍的优势最大化。如：影武者+尤里乌斯+琼恩。
《重返帝国》作为一款新一代策略手游拥有众多英雄，阵容的搭配更是琳琅满目，数不胜数。那么怎样的阵容搭配才是最强最好的搭配呢？以下是本人在S1期间整理出的英雄阵容搭配的原理，希望这份英雄阵容搭配的原理能让各位《重返帝国》的玩家得到启发，为大家的征战之路助力。
《重返帝国》菲利普阵容搭配推荐阵容搭配：菲利普+兵家至圣+乱世枭雄菲利普是一准备型输出英雄，剑士兵种，战斗风格智谋。搭配兵家至圣和乱世枭雄，技能可以偷取敌人谋略，并造成很高的谋略伤害。非常克制同谋略输出的阵容，辅助兵家至圣打伤害，提升技能发动频率。
《重返帝国》是一款即时操作战略手游，那么其中我们应该怎么搭配队伍呢？可能还有很多小伙伴不清楚这个问题，不过没有关系小编给大家准备了相关的详细内容来帮助大家更好的了解，下面让我们一起来看看吧。队伍搭建攻略在《重返帝国》征战沙场第一步，搭建一支合格的开荒队伍。
重返帝国手游连击骑阵容玩法以及强度分析微氪党首选，买下128基金就能获得龙胆神将、武圣、虞夫人，外带橙色技能致命一击+冲锋的极意。致命一击可给武圣装配，另外一个技能选择战争狂热。冲锋的极意给龙胆神将，另一个技能选择输出最高的追击技能就好。
重返帝国手游氪金攻略
阵容培养阵容到手后，剩下的就是阵容养成，主队状态弓+副队反击枪开局后，要重点培养主队。在《重返帝国》中，我们要记住，你两队80分，不如一队100分一队60分效果明显。
月卡内容18元月卡累计获取1800帝国币，立即获取180宝石也60帝国币30元月卡累计获取4500帝国币，立即获取300宝石和150帝国币月卡用法如果各位玩家游戏时间比较充裕，小编推荐买18元月卡即可，累计1800的帝国币。
首充大礼、累冲豪礼、充值献礼活动及月卡和剩余的领取天赋都会保留，所以大家可以放心继续购买月卡囤积帝国币，但首充双倍S2会重置，所以需要氪金的可以忍一忍到S2开启后再充值，领取双倍奖励。以上就是《重返帝国》S2赛季囤资源心得分享的全部内容啦，看完你就知道了。
在重返帝国中主要需求量比较大的充值项目是【霸业宝册】、【超值月卡】、【每日特惠】等，其中霸业宝册类似于其他游戏中的赛季宝典，每个赛季持续3个月左右，在此期间可以领取高级霸业宝策奖励，有不错的资源收入。
重返帝国是一款策略类游戏，玩家可以零氪玩，也有重氪、微氪的，在开荒扫地方面，氪金和零氪玩家会有差距，在PVP方面氪金卡组会更强势一些，不过这也需要到后期才能看出整体平衡的情况怎么样。
重返帝国抽卡攻略 重返帝国抽卡的技巧 可能大家都没注意到这款游戏是有会员等级制度的，点开招募，点击左下角就可以看见。平民玩家只能看见五个等级特权。当你冲到五级时候，项羽反击一套也就到手了，大概2500-3000元。
重返帝国女帝多少抽能出 女帝大概要 2500抽 才能出一张，也就是说在不白嫖帝国币的情况下单纯氪金就得用2-3wRMB才能抽出女帝，当然这只能算是保底，也有一些运气比较好的玩家在很早就抽出了女帝。
手机帝国手游人才攻略大全
员工招聘攻略共有三个等级的人才市场。每半年初级人才市场会自动刷新一次。C级员工可以直接招聘，B级有一定概率触发说服系统，A级和S级必须说服她。
员工招聘攻略共有三个等级的人才市场。每半年初级人才市场会自动刷新一次。C级员工可以直接招聘，B级有一定概率触发说服系统，A级和S级必须说服她。如果你发现了优秀人才，又对自己的说服技巧没信心，可以去“资本市场”买对应等级的道具书（一次只卖一本），资本市场也是半年刷新一次。
手机帝国手游中很多小伙伴不知道员工及科技、竞争对手是什么，也不知道手机帝国怎么玩，今天小编就带着大家了解一下手机帝国攻略大全；关于卖点卖点的完成难度是不一样的，在初期硬件卖点的难度相对偏高，设计和软件相对容易。
手机帝国手游员工匹配表 活跃型： 直接、宏图大略、团队合作、感性、幽默。领袖型： 直接、宏图大略、个人能力、感性、严肃。完美型： 直接、可见目标、个人能力、理性、幽默。自我型： 委婉、宏图大略、个人能力、感性、幽默。理智型： 委婉、可见目标、个人能力、理性、幽默。
在手机帝国手游中A级/S级人才怎么获得呢？A级和S级的的人才对于公司那可是很重要的，对于公司的发展很重要，那么想知道A级/S级人才获取方法的小伙伴就跟随我一起来看看吧。
在手机帝国手游中怎么培养员工呢？培养员工那肯定是最重要的事好的员工就可以给公司带来好的收益，那么想知道培养员工方法的小伙伴就跟随我一起来看看吧。员工培养攻略：培养员工是最好的一件事情，因为他是不花费一分钱的，换句话说就是不养白不养。
手机帝国中玩家若想经营好，要了解员工的脾性，加深对他们的了解，这样才能与员工更好的相处，下面小编就给玩家带来手机帝国怎么说服员工的内容，一起来看看吧！员工攻略员工类型活跃型： 直接、宏图大略、团队合作、感性、幽默。领袖型： 直接、宏图大略、个人能力、感性、严肃。
这时候基本上手机也能卖个黑马程度了，资金也有了，能代工尽量代工20%的销量还是很划算的资本市场几年有2个东西是可以从头买到尾的，加能力和忠诚，最便宜的，前期买了不要用，看到好的再用，起码A级吧，贷款任务完成后尽量不要再贷款了，有钱一下就挥霍了。
以下是一些教程供您参考：-《手机帝国》攻略大全：这篇文章详细介绍了游戏中的卖点、员工养成及各系统玩法指南，非常全面的内容，想入坑这款游戏的朋友可以参考。-《手机帝国》新手入门必备知识：这篇文章介绍了游戏中的卖点和员工属性，包括能力值和勤勉值等，对于新手来说非常有用。
希望下面这篇手机帝国手游前中期攻略大全能帮到大家。手机帝国手游前中期攻略大全分享下经验，前期多做外观精美，超薄的手机，积累资本，手机渣不要紧，销售能一般就行。小研究搞起来，过亿研究等有了钱在搞，千万别贷款，贷款就是死亡。产品要和情报结合，情报的销量加成很可观的。
手机帝国攻略大全
1、手机帝国高级员工招聘攻略 进入游戏后点击游戏界面上的人才市场选项，游戏中共有三种类型的人才市场，其中初级人才市场是半年刷新一次；在人才市场中可以对员工进行招聘，其中C级员工可以直接招聘，B级有一定概率触发说服系统，A级和S级必须说服她。
2、手机帝国营销策略事件选择攻略 借势营销（事件1-36的选择）网红营销（事件37-53的选择）明星营销（事件54-66的选择）线上营销（事件67-78的选择）实体营销（事件79-88的选择）打折促销（事件89-93的选择）对应事件：1 中国加入世贸组织，中国经济开始于世界接轨。
3、选择适合自己的国家 在《帝国时代4》中，每个国家都有自己独特的特点和优势。玩家在选择国家的时候，可以根据自己的游戏风格和喜好来进行选择。例如，喜欢进攻的玩家可以选择蒙古帝国，喜欢经济发展的玩家可以选择荷兰等。选择适合自己的国家，可以更好地发挥国家的优势，提升游戏体验。
4、《手机帝国》是一款经营类游戏，玩家需要在游戏中建立自己的手机帝国。以下是一些教程供您参考：-《手机帝国》攻略大全：这篇文章详细介绍了游戏中的卖点、员工养成及各系统玩法指南，非常全面的内容，想入坑这款游戏的朋友可以参考。
5、手机帝国手游中很多小伙伴不知道员工及科技、竞争对手是什么，也不知道手机帝国怎么玩，今天小编就带着大家了解一下手机帝国攻略大全；关于卖点卖点的完成难度是不一样的，在初期硬件卖点的难度相对偏高，设计和软件相对容易。
6、D五种，S级为最高级拥有3个技能，A级有两个，B级和C级都是一个。员工招聘攻略共有三个等级的人才市场。每半年初级人才市场会自动刷新一次。C级员工可以直接招聘，B级有一定概率触发说服系统，A级和S级必须说服她。
7、竞争对手攻略和竞争对手保持合作可以降低手机的研发成本和研发资金；挖人会降低和竞争对手的关系度；竞争对手达到敌对关系时（黄色）会主动来挖你的员工。如果达到仇敌状态（红色），会主动发布负面信息，打压你的产品销量。如果你的手机分数超过仇敌状态竞争对手的研发实力，则不会受到打压。
8、这时候基本上手机也能卖个黑马程度了，资金也有了，能代工尽量代工20%的销量还是很划算的资本市场几年有2个东西是可以从头买到尾的，加能力和忠诚，最便宜的，前期买了不要用，看到好的再用，起码A级吧，贷款任务完成后尽量不要再贷款了，有钱一下就挥霍了。
9、手机帝国中有很多员工，员工有不同的属性，不同属性对应的能力个性都是不同的，说服不同属性的员工有不同的技巧，下面就由小编为大家带来手机帝国员工属性匹配表及说服技巧详解，大家快来看看吧！手机帝国手游员工匹配表 活跃型： 直接、宏图大略、团队合作、感性、幽默。
10、手机帝国是一款高自由度的模拟经营游戏。但玩家们通常在2007年左右销量就直线下滑，导致破产。下面就给大家带来手机帝国游戏经营心得技巧，希望对大家有所帮助。贷款毁一生。能不贷就不贷 系统和CPU前期千万别升浪费钱。
重返帝国手游资源夺取上限提升攻略
1、夺取上限 每日可夺取的资源总量存在上限，基础30万，之后可通过升级战争大厅提升上限。
2、重返帝国屯兵上限提升攻略 随着玩家英雄的升级，玩家的编队兵力上限会连续上涨，这时候玩家就需要升级屯兵上限才能生产更多的士兵，玩家可以通过升级校场提升屯兵上限。一般情况下编队战斗结束返回主城会自动回满兵力，玩家只要保证对应兵种的数量达到编队兵力上限即可。
3、技术改良加点推荐1000点上面的“攻城略地”。攻击就是最好的防守，资源田打的越快兵力损失越少。3000选下面的“伐木斧”。升级建筑需要消耗大量木材，粮食在前期并不紧缺。后期可以洗点改为“农耕”。6000点上面的“安抚”。
4、可以调配里面的村民，按需生产四种材料。建设码头后，每天可以进行3次捕鱼，积分可用于抽取粮食奖励，加入联盟还有每日排行，一次性获取大量粮食。【掠夺】攻打其他玩家可以掠夺大量资源，每天有一定上限。在城镇中心12级后，可以建造战争大厅，提升每日掠夺上限。
5、重返帝国行动令资源采集玩法是在游戏中玩家除了自然的产出，还可以进行资源采集，3行动力1次，行动力1小时恢复1点，储存上限30点。重返帝国行动令资源采集玩法介绍 玩法 在游戏中玩家除了自然的产出，还可以进行资源采集，3行动力1次，行动力1小时恢复1点，储存上限30点。每日还可以用帝国币购买3次9点。
6、重返帝国中领地也是有等级之分的，等级越高的领地占领难度就越高，那么重返帝国怎么攻占高级领地呢？下面我们就一起来看一下重返帝国 高级领地攻占技巧分享吧。攻占技巧分享还在四级以下的领地都是非常容易攻占的，因为攻占的难度很低。
7、重返帝国能打很多个三级城。英雄两三级就可开始打三级资源地，随着主线任务的进行，很快就进入了中古时代，兵营升5级，队伍出征数达到6000左右就可打4级资源地。《重返帝国》是由腾讯天美工作室群与帝国时代正版合作出品的新一代策略手游。该作于2022年3月29日公开测试。
重返帝国手游领地建设提升攻略
1、领地建筑升级顺序一览【城镇中心】优先评级：★★★作为整个领地最重要的核心建筑，城镇中心中心的等级是其他所有建筑的上限。并且随着它的升级，我们还能开启更多的功能建筑，占领更多资源领地。包括至关重要的时代升级，也需要在城镇达到一定等级才能提升。
2、下面笔者就来介绍它们的详细情况：城镇中心（第一优先级）整个领地的核心建筑，满足条件的话，能升就升，可以解锁更多建筑与功能。四大兵营主队兵营：四颗星 ， 二三队的兵营：2颗星士兵是开疆扩土的核心基础，兵营的提升能加快士兵的训练数量、训练速度。
3、重建新领地 一旦主城成功迁移到新的位置，您需要立即开始重建和发展新领地。建造资源产出建筑、军事防御设施和其他关键建筑，以确保您的帝国繁荣发展。通过以上步骤，您可以在《重返帝国》中成功迁移主城，建设新的领地，扩大您的帝国版图。
4、重返帝国开荒每日必做详解蛮族：分两类，普通蛮族和稀有蛮族。能获取大量英雄经验和方略技术点。
5、《重返帝国》中立城池攻城玩法攻略【基本规则】01攻占条件每个联盟必须先行攻打1级村落，在选择的时候需谨慎，这将决定联盟今后的领地扩张路径，此后攻占城池需与联盟领地接壤。
6、所以如果前期你还打不过五级地的守卫军，那可以优先去将所有的四级地全部占住，一定要保证有足够多的领地可以使用。五级地的挑战难度和产出效率比四级地要大很多，五级地的产出非常可观，直接从4000升到了7000，攻占五级地能极大幅度地提升帝国发展速度。
手机帝国怎么招聘员工?高级员工招聘攻略[视频]
手机帝国高级员工招聘攻略 进入游戏后点击游戏界面上的人才市场选项，游戏中共有三种类型的人才市场，其中初级人才市场是半年刷新一次；在人才市场中可以对员工进行招聘，其中C级员工可以直接招聘，B级有一定概率触发说服系统，A级和S级必须说服她。
招聘员工方法共有三个等级的人才市场；每半年初级人才市场会自动刷新一次；C级员工可以直接招聘，B级有一定概率触发说服系统，A级和S级必须说服她。如果你发现了优秀人才，又对自己的说服技巧没信心，可以去“资本市场”买对应等级的道具书，资本市场也是半年刷新一次。
人才招聘方法技巧详解游戏中的人才分为多个等级，其中C级人才不需要进行说服就可以进行招聘的，B级人才有几率会出现说服系统，B级人才一般使用自己的说服技巧就可以进行招聘。
员工招聘攻略共有三个等级的人才市场。每半年初级人才市场会自动刷新一次。C级员工可以直接招聘，B级有一定概率触发说服系统，A级和S级必须说服她。
忠诚度：如果你用的不是自动加忠诚度能力的主角，员工的忠诚度会逐年降低，忠诚度过低会离职或者被竞争对手挖走，加薪、奖金或者吃书都可以快速提高忠诚度。员工等级：员工等级分为S、A、B、C、D五种，S级为最高级拥有3个技能，A级有两个，B级和C级都是一个。
手机帝国手游员工匹配表 活跃型： 直接、宏图大略、团队合作、感性、幽默。领袖型： 直接、宏图大略、个人能力、感性、严肃。完美型： 直接、可见目标、个人能力、理性、幽默。自我型： 委婉、宏图大略、个人能力、感性、幽默。理智型： 委婉、可见目标、个人能力、理性、幽默。
员工培养攻略：培养员工是最好的一件事情，因为他是不花费一分钱的，换句话说就是不养白不养。但是养成员工也不能无的放矢，必须要按照员工的属性特点来培养，具体养成条件左下角会有提示，小伙伴们按照左下角提升进行培养即可，越到后期精心培养的好处就越明显。
员工养成员工养成是不花钱的，所以一定不要忘记。具体怎么养成，要看员工的属性特点。比如一个员工是（勤勉50点，天赋20点），推荐选择第一个加勤勉和能力的养成策略。如果员工时（勤勉20点，天赋50点），那么这个员工比较适合用于团队突破，可以选择加天赋和能力的养成策略。
《手机帝国》是一款经营类游戏，玩家需要在游戏中建立自己的手机帝国。以下是一些教程供您参考：-《手机帝国》攻略大全：这篇文章详细介绍了游戏中的卖点、员工养成及各系统玩法指南，非常全面的内容，想入坑这款游戏的朋友可以参考。
手机帝国中玩家若想经营好，要了解员工的脾性，加深对他们的了解，这样才能与员工更好的相处，下面小编就给玩家带来手机帝国怎么说服员工的内容，一起来看看吧！员工攻略员工类型活跃型： 直接、宏图大略、团队合作、感性、幽默。领袖型： 直接、宏图大略、个人能力、感性、严肃。
手机帝国手游员工能力变红色是什么意思？能力红的，表示这员工能力下降中，可以开掉了。这个表示过度使用员工，就会能力下降，你按旁边的星星来。比方说员工3星，你让员工开发4个项目能力就会红。